“今年的校園招聘中將會(huì)側(cè)重于技術(shù)型人才的招聘。”近日,全球能效管理專家施耐德電氣亞太運(yùn)營部總裁施瑞修先生在廣州接受記者專訪時(shí)表示,其在深圳的研發(fā)中心將在3年內(nèi)從目前的100人擴(kuò)容至300人,這也是施耐德電氣近年來在華南地區(qū)最大的人員擴(kuò)編計(jì)劃。
    面對(duì)著國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不穩(wěn)定性,施瑞修表示,選擇在華擴(kuò)編人員更多的是看好中國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。據(jù)了解,施耐德電氣自2006年啟動(dòng)其大學(xué)計(jì)劃以來,至今已與清華大學(xué)、上海交大等多所高校聯(lián)合開發(fā)了7個(gè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、多個(gè)研發(fā)合作項(xiàng)目。施耐德電氣目前在亞太運(yùn)營部擁有38家工廠,2007年銷售業(yè)績達(dá)30億歐元,其中中國區(qū)占約1/3的份額。