“做實(shí)個(gè)人賬戶，積累基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，是應(yīng)對(duì)人口老齡化的重要舉措。”日前，勞動(dòng)和社會(huì)保障部部長(zhǎng)田成平在解讀“十一五”期間我國(guó)勞動(dòng)保障政策時(shí)表示，為了與做實(shí)個(gè)人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。

田成平說(shuō)，根據(jù)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員收入不穩(wěn)定的特點(diǎn)，將他們的繳費(fèi)比例統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，低于企業(yè)職工的繳費(fèi)比例。同時(shí)，進(jìn)一步完善鼓勵(lì)職工參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。同時(shí)，還將進(jìn)一步加強(qiáng)省級(jí)基金預(yù)算管理，明確省、市、縣各級(jí)政府的責(zé)任，建立健全省級(jí)基金調(diào)劑制度，加大基金調(diào)劑力度。

田成平還介紹說(shuō)，為切實(shí)幫助就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)，將享受政策的對(duì)象范圍擴(kuò)展到了廠辦大集體企業(yè)下崗職工中的“4050”人員，以及享受城市居民最低生活保障的長(zhǎng)期失業(yè)人員。為解決再就業(yè)者“病有所醫(yī)”的問(wèn)題，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼項(xiàng)目在原來(lái)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上增加了醫(yī)療保險(xiǎn)。下崗失業(yè)人員中的“4050”人員在公益性崗位工作超過(guò)3年的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可按其工作期限相應(yīng)延長(zhǎng)。